Kas priėjo prie jūsų gyvenimo būdo ir kas yra reali keturiasdešimties darbo savaitės priežastis
"Blogger" David Kane pasidalino įdomiusvarstymai apie darbo grafiko efektyvumą, šiuolaikinę vartotojų visuomenę ir kitus aktualius klausimus. Čia pateikiamas jo straipsnio "Jūsų gyvenimo būdas jau sukurtas" vertimas.
"Na, čia aš vėl darbo pasaulyje. Man įsidarbino gerai apmokama vieta inžinerijos pramonėje, o po devynių kelionės mėnesių galiausiai grįžta į normalią.
Kadangi aš turėjau visiškai kitokį gyvenimo būdą, staigus perėjimas prie tvarkaraščio nuo 9 iki 17 metų paskatino mane galvoti apie tai, ką anksčiau pamiršau.
Nuo to laiko, kai man buvo pasiūlyta darbo vieta, pradėjau pastebimai netyčia susidoroti su mano pinigais. Negalvota, bet šiek tiek švaistoma. Pavyzdžiui, vėl nusipirkau brangių kavos rūšių.
Tai ne apie dideles ir ekstravagantiškas pirkimus. Aš kalbu apie mažus, atsitiktinius, nekontroliuojamus pinigus dėl dalykų, kurie tikrai nėra tokie svarbūs mano gyvenime.
Žvelgdamas atgal, manau, kad visada tai padariau, kai uždirbu. Tačiau devynis mėnesius keliaujau, buvau kalnų ir turėjau visiškai kitokį gyvenimo būdą, be pajamų.
Manau, papildomos išlaidos yra diktuojamos manosavo augimo jausmą. Aš vėl mokau užmokesčio, tokio pobūdžio man suteikia teisę į tam tikrą ekstravagancijos lygį. Yra įdomus jausmas dėl savo įtakos, kai jūs išdėstėte dvylika dolerių sąskaitų pora, aplenkdami kritinį mąstymą. Malonu naudoti dolerio galią, kai žinote, kad pakankamai greitai išlaidos bus atkurtos.
Nieko neįprasta, ką aš darau. Atrodo, kad visi kiti daro tą patį. Aš tik grįžau į įprastą vartotojų mentalitetą, pravajusiu šiek tiek laiko.
Vienas iš nuostabiausių atradimų, kurį turiukelionės metu užsienyje, aš praleidau daug mažiau per mėnesį (įskaitant ir brangesnes nei Kanados šalis) nei tada, kai buvau namuose ir dirbo visą laiką. Turėjau daug daugiau laisvo laiko, lankiausi gražiausių pasaulio vietų, nuolat susipažinome su naujais žmonėmis, nesijaudindavau nieko, praleidau nepamirštamą laiką, ir visa tai man kainavo mažiau nei mano nuolankus gyvenimas su 9-17 kartais vienas iš pigiausių Kanados miestų.
Atrodo, kad aš gaudavau daug daugiau už mano pinigus, kai keliaujau. Bet kodėl?
Neesminių prekių ar paslaugų vartojimo kultūros formavimas
Čia, Vakaruose, didelis verslas yra sąmoningaskultivavo gyvenimo būdą, daugiausia dėmesio skyrė nereikalingas išlaidas. Visų pramonės šakų atstovai atliko svarbų vaidmenį ugdant visuomenę neatsargiai tvarkant pinigus. Jie skatina įprotį išleisti pinigus netyčia arba be svarbių poreikių.
Dokumente "Korporacija"rinkodaros psichologas aptarė vieną iš būdų, kuriais ji naudojosi pardavimams didinti. Jos darbuotojai ištyrė, kaip efektyvus vaiko nykimas padidina tikimybę, kad tėvai nusipirks tą patrauktą žaislą. Jie nustatė, kad nuo 20% iki 40% žaislų liktų parduotuvėje, jei vaikas nepasitenkintų savo tėvais kaprizėmis. Be to, vienas iš keturių vizitų į pramogų parką nebūtų įvykęs. Tyrimo rezultatai buvo naudojami produktams tiesiogiai parduoti vaikams, paskatindami juos pirkti iš tėvų.
Vien tik ši rinkodaros kampanija privedė prie to, kad dėl dirbtinai sukeltos paklausos pirkėjai išsiskyrė milijonais dolerių.
"Galite manipuliuoti klientais, norėčiau - ir todėl pirkti - savo prekes". Lucy Hughes, vienas iš "The Nag Factor" kūrėjų.
Tai tik vienas nedidelis pavyzdysvyko labai ilgai. Didelės kompanijos milijonus daro ne nuoširdžiai giriant jų produktų orumą, bet ir kurdami šimtų milijonų žmonių, kurie perka daug daugiau, nei reikia, kultūrą ir bando išsklaidyti nepasitenkinimą gyvenimu pinigais.
Mes perkame daiktus, kad paguoda saveBūkite ne blogiau nei kiti, kad išverstumėte savo vaikų idėjas apie būsimą pilnametystę, kad pademonstruotumėte pasauliui jų būklę ir daugelį kitų psichologinių priežasčių, kurios labai mažai susiję su faktiniu produkto naudingumu. Kiek dalykų turite rūsyje ar garaže, kurį praėjusiais metais nenaudojote?
Tikroji keturiasdešimties darbo savaitės priežastis
Remti tokią kultūrą, didelębendrovės įsteigė 40 valandų darbo savaitę kaip gyvenimo lygį. Esant tokioms sąlygoms, darbuotojai yra priversti organizuoti gyvenimą vakarais ir savaitgaliais. Tai leidžia mums daugiau praleisti pramogoms ir patogumui, nes laisvo laiko nėra.
Aš grįžau į darbą prieš kelias dienas ir jau pastebėjau, kiek iš mano gyvenimo išnyko naudingų dalykų: vaikščiojimas, fiziniai pratimai, skaitymas, meditacija ir papildomas rašymas.
Visa ši veikla turi kažką bendro: jie yra nemokami arba reikalauja mažų išlaidų, tačiau jiems reikia laiko.
Staiga aš turėjau daug daugiau pinigų irdaug mažiau laiko. Tai reiškia, kad aš pradėjau virsti tipišku darbo šiaurės amerikiečiu, kuris nebuvo pastebėtas prieš kelis mėnesius. Nors buvau užsienyje, buvau ne taip dažnai minties apie išlaidas, vaikščiojo aplink nacionalinį parką ar skaityti knygą paplūdimyje valandas. Dabar tokių dalykų negalima pasakyti, nes tokia veikla gali prarasti brangios dienos!
Paskutinis dalykas, kurį aš noriu, kai grįšiu namo, yra atlikti pratimus. Tai paskutinis dalykas, kurį noriu daryti po pietų ar prieš miegą arba iškart prabudus. Ir taip kiekvieną darbo dieną.
Akivaizdu, kad ši problema yra paprastasprendimas: dirbti mažiau laisvo laiko. Aš jau įsitikinęs, kad galėčiau vadovautis visaverčiu gyvenimo būdu, turėdamas mažesnes pajamas nei dabar. Deja, mano pramonėje ir daugumoje kitų tai beveik neįmanoma. Jūs arba dirbate 40 nedarbo valandų, arba visai neveikia. Mano klientai ir rangovai laikosi standartinio darbo tvarkos, todėl negaliu prašyti jų nieko manęs neprašyti po 13:00.
Aštuonių valandų darbo diena buvo sukurta XIX amžiuje Anglijos pramoninės revoliucijos metu. Prieš tai gamyklos darbuotojai buvo eksploatuojami 14-16 valandų per dieną.
Dėka pažangių technologijų ir metodųVisų pramonės šakų darbuotojai per trumpą laiką gali pagaminti daug daugiau darbo. Būtų logiška tikėtis, kad tai padės trumpesnę darbo dieną.
Tačiau atneša 8 valandų darbo dienądidelė nauda dideliam verslui. Privalumas yra ne tas, kad per tą laiką žmonės atlieka didžiulį darbą - vidutinis biuro darbuotojas per šias 8 valandas daro tris valandas realaus darbo. Tačiau didelis laisvo laiko trūkumas verčia žmones suvokti, kad jie nori mokėti už komfortą, malonumą ir bet kokius prieinamus malonumus. Tai juos palaiko televizoriuje su reklama. Tai atimti ambicijas ne darbo metu.
Mes atvykome į kultūrą, kuri buvo sukurtaišsaugoti mumyse nuovargio, alkio būseną, norą pasidžiaugti noru ir daug nuveikti už komfortą ir pramogas. Ir svarbiausia, mes vis dar nepakankamai patenkinti savo gyvenimu, todėl visada norime, ką mes neturime. Mes nusipirkime tiek daug, nes visada atrodo, kad dar kažkas trūksta.
Vakarų šalys, ypač JAV, yra pastatytospageidavimų tenkinimo, įpročių ir neprivalomų išlaidų skaičiavimas. Mes išleidžiame pinigus, kad patinkintume save, apdovanotų save, švęskime, išspręstume problemas, pakelkime savo statusą, kad išsklaidytume nuobodulį.
Ar galite įsivaizduoti, kas nutiktų, jei visa Amerika nustotų pirkti tiek daug nereikalingų dalykų, kurie neduos didelės ir ilgalaikės naudos mūsų gyvenimui?
Ekonomika būtų žlugusi ir niekada nepasikartotų.
Visos plačiai paplitusios Amerikos problemos,įskaitant nutukimą, depresiją, taršą ir korupciją, - kaina, kuri buvo skirta už ekonomikos kūrimą ir palaikymą trilijonais dolerių. Kad ekonomika būtų "sveika", Amerika turi likti nesveika.
Sveiki, laimingi žmonės nemano, kad jiejums reikia daug ką jie dar neturi. Tai reiškia, kad jie nepirko tiek daug šiukšlių, jiems nereikia tiek daug pramogų, ir jie nežiūri reklamos.
Aštuonių valandų dienos kultūra yra galingiausia didelių verslo priemonė, skirta išlaikyti žmones valstybėje, kurioje kažko įsigijimas yra atsakymas į visas problemas.
Galbūt jūs girdėjote apie Parkinsono teisę: "Darbas užpildo laiką, išleistas ant jo". Per dvidešimt minučių galite padaryti stebėtinai daug. Bet tik tada, kai turite užbaigti veiksmą tik dvidešimt minučių. Jei turite visą dieną, greičiausiai tai užtruks ilgiau.
Daugelis iš mūsų tokius pinigus traukia. Kuo daugiau uždirbame, tuo daugiau mes praleidžiame. Ne todėl, kad staiga turime pirkti daugiau. Mes praleidome daugiau, nes mes galime sau leisti. Tiesą sakant, žmonėms sunku išvengti didinti pragyvenimo lygį (arba bent jau išlaikyti išlaidų lygį), kai pajamos auga.
Nemanau, kad reikia paslėpti nuo negražisistema, apsigyventi miške ir apsimeta, kad yra kurti ir neleisti, kaip siūlomo nekonformizmo simbolis, Holden Colesfield. Bet mums yra naudinga suprasti, kokios didžiosios korporacijos nori mus pamatyti. Jie daugelį dešimtmečių dirbo, kad sukurtų milijonus idealių vartotojų, ir jiems pavyko. Jei nesate tikra anomalija, jūsų gyvenimo būdas jau seniai planuojamas.
Idealus klientas yra nuolat nelaimingas, bet visiškastikisi, nėra suinteresuota rimtu asmenine raida, yra labai pritvirtinta prie televizoriaus, dirba visą darbo dieną, uždirba gerai, linksta laisvalaikiu ir tiesiog plaukia su srautu.
Ar tai niekam nepatinka?
Prieš dvi savaites norėčiau pasakyti, kad tai tikrai ne apie mane. Bet jei visos mano savaitės taptų panašios į pastarąsias septynias dienas, toks atsakymas būtų savęs apgaudinėjimas ".
Autorius: David Caine
