Pelno veiksniai

Pelnas yra jūsų pačių augimo sumakomercinės įmonės kapitalo, kuris vyksta dėl tam tikros įmonės veiklos, išreikštas piniginiu ekvivalentu už dalį papildomų išlaidų. Pelnas yra vienas iš pagrindinių įmonės pinigų fondo, jo finansinių išteklių kūrimo šaltinių. Sąvoka "pelnas" šiandieniniame ekonominiame moksle apibrėžia kaip pajamas, gaunamas iš tokių gamybinių veiksnių kaip kapitalo, žemės ir darbo panaudojimo. Nepriimdama pelno kaip išnaudojimo ar paskirstyto samdomo neapmokamo darbo, jie išskiria šiuos pelno apibrėžimus:

Mokestis už verslo paslaugas.
Mokėjimas už talentą, inovacijos įmonės valdyme.
Rizikos mokėjimas, rezultatų neapibrėžtumaskomercinė veikla. Rizika atsiranda dėl bet kokios natūralių ir klimatinių sąlygų, socialinio, mokslinio, techninio ar valdymo sprendimo pasirinkimo.
Monopolinio pelno fenomenas. Šis pelnas dažnai yra nestabilus.

Formuojant rinkos ekonomikąpelningumas ir pelnas yra laikomi vienu iš svarbiausių įmonių ir prekybos organizacijų ekonominės veiklos rodiklių. Šie rodikliai atspindi visas prekybos struktūrų veiklos sritis: prieinamos priemonės, skirtos technologijoms tobulinti ir prekybos proceso organizavimui, išteklių naudojimo efektyvumui, mažmeninės prekybos apyvartos struktūrai ir apimčiai.

Pelno įtaką darančių veiksnių analizė

Pelno lygį ir sumą įtakojadaug neigiamos ir teigiamos įtakos tai daro. Pelno įtaką darantys veiksniai yra daug ir įvairūs. Apriboti juos yra gana sunku. Visi veiksniai, darantys įtaką įmonės pelnui, yra suskirstyti į pagrindinius veiksnius, turinčius lemiamą įtaką pelno lygiui ir dydžiui, o antriniai - daugeliu atvejų jų įtaka yra ignoruojama. Be to, visas veiksnių rinkinys yra padalintas į išorines ir vidines. Jie yra glaudžiai susiję vienas su kitu. Vidiniai veiksniai, turintys įtakos pelnui, taip pat pelningumas, yra veiksniai, kuriuos lemia mažmeninės prekybos apyvartos augimas ir su ištekliu susiję veiksniai (išteklių būklė ir eksploatavimo sąlygos, jų sudėtis ir dydis).

Vidiniai veiksniai nustatomi pagal šiuos parametrus:

Mažmeninės prekybos apimtys. Jei pelno dalis prekių kainose nepasikeis, pelno marža augs dėl to, kad padidės jų pardavimų apimtis.
Mažmeninės prekybos prekių sandara. Apyvarta auga dėl asortimento plėtros. Geriau apyvarta iš prestižinių, aukštos kokybės produktų segmentą, mes galime pasiekti augimą pelno kainų akciją, nes pirkėjas įgyja šioje grupėje prekių dažniau vien dėl jų prestižą, taip pat tikisi didesnio patogumo operacijos.
Prekių judėjimo organizavimas. Paspartus prekių skatinimas į realizavimo rinkas yra einamųjų išlaidų sumažėjimas ir apyvartos padidėjimas. Dėl to padidėja pelno lygis ir masė.
Prekybos ir technologinių procesų organizavimasprekių pardavimas. Siekdama padidinti pelną, pasinaudoti laipsniškų prekybos metodų įvedimu: prekių pardavimas per katalogus ir pavyzdžius, savitarnos paslaugos. Tokie metodai mažina išlaidas ir padidina apyvartos apimtį.
Sudėtis ir darbuotojų skaičius. Esant pakankamai darbo jėgos techninei paramai, reikalingas darbuotojų skaičius suteikia įmonę visišką plano pelno gavimo programą. Esminis yra darbuotojo kvalifikacijos veiksnys, jo gebėjimas aiškiai ir greitai aptarnauti pirkėją, tinkamai įsigyti prekes ir tt
Darbo jėgos ekonominio skatinimo sistemos ir formosdarbuotojai. Šie veiksniai, turintys įtakos pelno dydžiui, pasireiškia per atlyginimų sąnaudų rodiklius ir tokių sąnaudų pelningumą. Šiandien darbuotojų moralinė paskata yra didesnė, kai jie yra patenkinti savo darbu.
Bendrovės darbuotojų produktyvumas. Esant kitoms vienodoms sąlygoms, didesnio darbo našumo rezultatas yra didesnis verslo struktūros pelningumas ir pelno padidėjimas.
Techninė ginkluotė ir darbuotojų darbo santykis. Darbo našumas tiesiogiai priklauso nuo darbo vietų įrengimo su šiuolaikinės komercinės įrangos pavyzdžiais.
Komercinės medžiagos ir techninis pagrindasįmonė. Struktūra, turinti labiau išsivysčiusią ir šiuolaikišką materialinę ir techninę bazę, gali tikėtis nuolatinio mažmeninės prekybos apyvartos augimo ilgalaikėje perspektyvoje. Po to pelningumas padidėja, o pelnas padidėja.
Teritorinė vietovė, būklė irprekybos tinklo kūrimas. Prekybos tinklų vieta tiesiogiai veikia pelningumą ir pelną. Be fiksuoto tinklo parduotuvės, pelno rodiklį labai įtakoja mobiliojo ryšio, sklypo ir mažo mažmeninio tinklo plėtra.
Fizinio ir moralinio nusidėvėjimo lygisfondai. Šis veiksnys labai svarbus įmonės pelningumo didinimui. Dėl nusidėvėjusios, pasenusios įrangos ir ilgalaikio turto priklausomybės tikimės, kad ateityje augs pelnas.
Kapitalo našumas. Tiesioginis jo padidėjimo rezultatas - mažmeninės apyvartos padidėjimas už 1 rublį lėšų, investuotų į ilgalaikį turtą.
Apyvartinis kapitalas. Tai veiksniai, kurie tiesiogiai įtakoja pelno pokytį. Kadangi vienos eilės pelno masė tiesiogiai priklauso nuo apyvartinio kapitalo dydžio.
Kainų nustatymo tvarka. Iš pelno dydis priklauso nuo pajamų suma, įtraukta į prekių kainą. Nepertrauktos padidėjo pelno akcijai vertės yra pajėgi gaminti norimas rezultatas yra priešingas.
Dirbk, kad gautų sumas. Nepakankamas gautinų sumų surinkimas neleidžia pagreitinti apyvartos trumpalaikio turto, o tai savo ruožtu padidina pelną.
Nusikaltimo darbas. Šis veiksnys turi tiesioginės įtakos ne pardavimų operacijų pelningumui.
Ekonomiškas režimas. Dabartinis komercinės įmonės sąnaudų sumažėjimas ir numatomo pelno sumos padidėjimas yra santykinai mažesnis. Šiuo atveju mes nenorime absoliučiai sumažinti galimų išlaidų, bet santykinai sumažinti.
Firmos verslo reputacija. Kalbama apie vartotojo nuomonę apie komercinės struktūros potencialą. Didelio verslo reputacijos turėjimas leidžia padidinti įmonės pelningumą ir pasikliauti papildomu pelnu. Komercinė įmonė negali dirbti atskirai. Ji nuolat bendrauja su išorine aplinka: prekių pardavėjais ir gamintojais, pirkėjais (daugiausia šia populiacija), valstybės institucijomis ir visuomeninėmis organizacijomis. Tokių veiksnių derinys daro tiesioginį poveikį komercinės įmonės efektyvumui, jo veiklos pelningumui ir pelno dydžiui.