Kaip atkurti darbą?

Darbo knyga yra oficialus dokumentas,kuriame pateikiama informacija apie savininką: asmens duomenys, profesija, specialybė, darbo veiklos etapai. Darbdavys saugo darbdavį, kol asmuo dirba. Kai paliksite knygą, ji išduodama tavo rankose.

Darbo įrašų knygos praradimas

Darbo knygos praradimo priežastys gali skirtis:

• darbdavio nuostoliai,
• Vagystė, vagystė
• nuostoliai dėl atsitiktinių aplinkybių.

Bet kokiu atveju atsiranda daug problemų, pavyzdžiuikaip sunkumai, kylantys vėlesniam darbui, bedarbio pašalpų gavimas, pensijos tvarkymas ir gavimas. Kaip atkurti darbą, ką turėčiau tai padaryti? Jei darbo knygos trūksta, reikia imtis šių veiksmų:

Pirmiausia turite pateikti paraišką sudarbdavys paskutinėje darbo vietoje. Ir per 15 dienų darbdavys išduoda Stažo kortelės į darbuotojo dublikatą. Tai dublikatas informacija įrašyta ankstesniame darbe dėl dokumentų pagrindu: kad samdyti ir šaudymo, darbo sutartyse. Apdovanojimai ir paskatos taip pat registruojami čia, jei yra patvirtinamųjų dokumentų.

Jei negalima pateikti dokumentų, patvirtinančių tarnybos trukmę, visa darbo patirtis įrašoma į darbo knygą - metų, mėnesių, dienų skaičių.

Kalbant apie tai, ar galima atkurti darbo įrašą,turės atsakyti neigiamai. Neįmanoma legaliai atkurti darbo, galite gauti tik dublikatą. Žinoma, gali būti amatininkai, kurie dėl pinigų "piešiama" kokius nors dokumentus, tačiau prieš sukant į tokių meistrų, prisiminti Baudžiamojo kodekso 3 dalis st.327 ir suklastotų dokumentų naudojimą gali susidurti bauda arba areštas nuo 3 iki 6 mėnesių. Taigi, prieš pradėdami galvoti apie tai, kaip atkurti prarastą darbą, turėtumėte galvoti tik apie teisinius veiksmus.

Žalos darbo knygai

Problemos gali kilti ir tuo atveju,kai darbo knyga buvo sudaužyta, nešvari, sudeginta ir tt Tada nereikia išsiaiškinti, kur atkurti darbo knygą. Dublikatas įrašo visus įrašus, kurie buvo sugadinti darbo knygoje, žinoma, jie turėtų būti skaitomi. Jei įrašai nėra skaitomi, tada turi būti pridedamas patvirtinamasis dokumentas ir įrašomas pasikartojantis įrašas. Pirmame pažeisto darbo įrašo lape yra užrašas ", o išduodamas dublikatas, nurodomas serijos numeris ir pasikartojantis numeris.

Darbdavys praranda darbo knygą

Ši situacija gali atsirasti dėl aplaidumo, taip pat kenksmingo darbdavio ketinimų ar kritinių situacijų (potvynio, gaisro).

Jei tai yra gaisras, potvynis ar pan., Tuometsudaryta komisija, į kurią įeina darbdavio, vykdomosios valdžios atstovai, profesinės sąjungos atstovai. Senatvės nustatymas, kaip ir ankstesniais atvejais, yra dokumentuotas. Jei nėra dokumentų, gali būti naudojamas 2 ar daugiau liudininkų. Remiantis komisijos rezultatais parengiamas aktas, kuriame nurodomi darbo, profesijos, pareigos, tarnybos trukmės laikotarpiai. Ir tada, jau remiantis įstatymu, darbuotojui išduodamas darbo įrašo dublikatas.

Jei darbdavys negali paaiškinti, kurdarbdavys, tuomet šiuo atveju darbdavys gali pritraukti už teisės aktų pažeidimus pagal 5.27 straipsnį. Administracinis kodeksas Rusijos Federacijos dėl administracinės atsakomybės. Individualiam verslininkui kainuos baudą nuo 1 iki 5 tūkst. Rublių, juridinis asmuo sumokės baudą nuo 30 iki 50 tūkstančių rublių. Arba teismo sprendimu jiems bus sustabdyta veikla iki 90 dienų. Tačiau, jei darbo nėra, vis tiek turėsite gauti darbo knygos kopiją, tuo pat metu turi būti patvirtinamųjų dokumentų.

Likviduojamos organizacijos patirtis

Patvirtinant likviduojamos tarnybos trukmęorganizacija, būtina kreiptis į archyvą, iš kur bus išduotas atitinkamas pažymėjimas. Kadangi nėra reikalingos informacijos apie darbą, būtina kreiptis į teismą, pateikus bent 2 liudytojus, kurie gali patvirtinti darbo faktą.